« Prénom Nom du salarié »

« Adresse »

« Code postal + Ville »

 

« Société »

« Prénom Nom du représentant »

« Fonction (DRH, etc.) »

« Adresse »

« Code postal + Ville »

 

Lettre recommandée avec accusé de réception n° « 1A XXX XXX XXX X » / Lettre remise en main propre contre décharge.

 

« lieu », le « date »

 

 

Objet : Notification de démission.

 

« Madame / Monsieur »,

 

[Dans tous les cas]

 

Je souhaite par la présente vous signifier ma démission.

 

[Option 1 : si le salarié souhaite exécuter son préavis]

 

Dès lors, mon départ sera effectif à l’expiration de mon préavis (d’une durée de « durée du préavis »).

[Option 2 : si le salarié souhaite négocier son préavis]

 

Bien que mon départ soit conditionné au respect d’un préavis (d’une durée de « durée du préavis »), je souhaiterais négocier une date de départ anticipée et ainsi être libéré de l’exécution de « la totalité / d’une partie » de celui-ci.

 

[Dans tous les cas]

 

A l’expiration de mon contrat de travail, je vous demanderai de bien vouloir rendre accessibles les documents suivants : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation France Travail.

Je me tiens à votre disposition pour déterminer une date de départ effective au regard de ma situation.

Veuillez agréer, « Madame / Monsieur » l’expression de ma considération distinguée.

 

« Prénom Nom du salarié »

« Signature »